Dagvoorzitter dialoog tussen raadsleden en dorpsoverleggen

Dagvoorzitter dialoog tussen gemeenteraad en dorpsoverleggen

In het Limburgse Peel en Maas staat zelfsturing centraal, inwoners en kernen krijgen de ruimte om initiatieven te ontwikkelen en de gemeente helpt waar nodig. Een intensief samenspel waarbij ook periodiek de spelers die dat spel spelen, wisselen. Dat vraagt dus om een continue dialoog over wie doet wat, hoe manage je verwachtingen, hoe werkt… Lees verder Dagvoorzitter dialoog tussen raadsleden en dorpsoverleggen

Communicatie naamswijziging Eric Boekema Hypotheken

Twee keer in een half jaar van naam veranderen. Dat kan vragen oproepen. Terwijl er gewoon twee keer een oprechte reden achter zit. De eerste keer continuïteit organiseren voor klanten, de tweede keer duidelijkheid scheppen  voor diezelfde klanten. Niks achter zoeken dus, wel even goed uitleggen. En daar mocht ik Eric Boekema Hypotheken bij helpen.… Lees verder Communicatie naamswijziging Eric Boekema Hypotheken

Merkidentiteit en positionering – Een verhaal van ruimte

Stichting WonenPlus 2019 (Jonathan Vos Photography)

“Ivo wij zijn helemaal geen marketingorganisatie. Dat past helemaal niet bij ons al die poeha.” Dat was 4 mei 2022. “Poh, ik krijg er kippenvel van.” Dat was 15 juni 2022. Wat er in de tussentijd gebeurd is? Niet heel veel hoor. WonenPlus is gewoon blijven doen wat ze heel goed doen. Zoeken naar de… Lees verder Merkidentiteit en positionering – Een verhaal van ruimte

Dagvoorzitter conferentie Drinkbare Maas

Wanneer we uit onze rivieren kunnen drinken, is het hele ecosysteem weer in balans, stelt Li An Phoa. Vanuit die overtuiging startte ze de beweging Drinkable Rivers. Een beweging die gevolg krijgt. Van bedrijfsleven én de overheid. Zo is er een heuse familie van #Maasburgemeesters ontstaan. Burgemeesters uit Frankrijk, België en Nederland die zich in… Lees verder Dagvoorzitter conferentie Drinkbare Maas

Gespreksleider tafelgesprekken congres arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt. Het was al een issue. En toen kwam de oorlog, inflatie, etc. Dus ja waar begin je het gesprek over personeel? Nou gewoon in DOK6 Theater in Panningen dachten Industriële Kring Peel en Maas, Rabobank en Gemeente Peel en Maas. 250 bezoekers, twee sprekers en 6 tafelgasten gaan 23 mei in gesprek over… Lees verder Gespreksleider tafelgesprekken congres arbeidsmarkt

Snelle speeches

Donderdagmiddag 15.00 uur. Telefoon. Of het lukt om twee speeches te schrijven. Één uiterlijk maandagochtend inleveren en de ander uiterlijk over een week. En dat voor een gemeente en burgemeester waarvoor ik nog niet eerder heb geschreven, mmmm. Natuurlijk! De aanleidingen – Uitreiking Yad Vashem en dodenherdenking 2022 – zijn te waardevol en te verhalend… Lees verder Snelle speeches

Fusiecommunicatie

39 minuten lopen, 10 minuten fietsen. 3,2 kilometer. Dat is de afstand tussen Het Broek Softfruit en Van den Elzen Plants. Twee familiebedrijven met samen bijna honderd jaar ervaring in de aardbeien-, frambozen- en asperge-sector. Binnenkort gaan ze fuseren.    Want hoewel de bedrijven uiteraard iets verschillen in klantportfolio, aanpak, etc. zijn twee zaken absoluut… Lees verder Fusiecommunicatie

Herpositionering Noord Limburgs Groen

Noord Limburgs Groen is vanaf nu NLG Buitenkansen Als je uitgroeit van Noord Limburg naar heel Limburg en zuidoost Brabant, van 13 naar 44 medewerkers en van werkgever tot werk- én leerbedrijf is er alle reden om eens na te denken over je #positionering. Zeker als je zo’n bijzonder verhaal te vertellen hebt én als… Lees verder Herpositionering Noord Limburgs Groen

Nieuwe merkverhaal kwaliteit-plus-systeem asperges

Zeven Nederlandse kwekers van aspergeplanten zijn ervan overtuigd dat de gezondheid van land en plant het individuele belang overstijgt. Het is meer dan nodig om een gezonde basis voor de teelt te leggen en dus doén deze partijen meer dan nodig. Zij voelen gegronde redenen om de lat hoger te leggen dan verplicht, hoger dan… Lees verder Nieuwe merkverhaal kwaliteit-plus-systeem asperges

Bewustwordingscampagne Leven Lang Ontwikkelen en activeringscampagne loopbaanwinkel

Een communicatieve BOOST geven aan een Kansrijke arbeidsmarktregio   Een Leven Lang Ontwikkelen. In 2000 heette het op de ‘Lissabon-agenda’ nog een Leven Lang Leren. Toen stond het op de agenda van Europese Unie en inmiddels van vooral grote werkgevers, gemeenten en partijen als vakbonden, het UWV, sociale werkvoorziening, etc. Maar hoe zit het inwoners… Lees verder Bewustwordingscampagne Leven Lang Ontwikkelen en activeringscampagne loopbaanwinkel