Laten we samen
geschiedenis
schrijven.
In het ondertussen. Daar gebeurt het. Dat is waar we onszelf opnieuw uitvinden. De ene keer met een tot de verbeelding sprekende strategie of een gedragen organisatieverandering. De andere keer zetten we die onderscheidende positionering nu eindelijk écht goed neer. Een nieuw hoofdstuk toevoegen aan jullie verhaal tot hier. Dat is wat je wil. En dat is precies waarbij ik help
Dat doe ik voor ambitieuze MKB-bedrijven en betekenisvolle publieke organisaties. Met een hart voor verhalen en een analytische geest vind ik creatieve oplossingen om gemeenschappelijke doelen te bereiken. En of ik nu adviseur of sparringpartner ben, dagvoorzitter of spreker: ik help je om te luisteren naar de mensen om wie het gaat, maak complexe vraagstukken begrijpelijk en creëer ruimte voor creativiteit en andere perspectieven. Ontdek hier maar hoe ik andere organisaties daarmee heb geholpen.
Als een ‘ceremoniemeester van het ondertussen’ begeleid ik de stap van nu naar straks. Want wees eerlijk. We willen toch allemaal iets bijzonders doen? Later terug kijken en zeggen, toen zijn we het verhaal begonnen dat we nu nog steeds zo trots vertellen. Dus pak het moment. Laten we samen geschiedenis schrijven.
Ivo | Strategie * Communicatie * Presentatie
staand in het nu, bouwen we dromen voor morgen, gestoeld op onze liefde voor wat was
Merkwaarden en merkbeloften. Ik neem ze heel serieus. En soms ook letterlijk. Want als je ze scherp formuleert helpen ze je als vanzelf om je communicatie eigen, onderscheidend en relevant te maken. Dus toen ik namens Zandbeek aan de slag
De bibliotheek verandert. Of niet? Is het enkel het ‘wat’ ze doen dat verandert maar het ‘waarom’ en ‘hoe’ niet? Ik denk dat laatste. Of ja dat denk ik niet alleen, dat weet ik nu ook zeker. In de kern
Berkleba is hartstikke succesvol en toonaangevend in de markt van professionele lijmen en tapes. En toch is er het beeld dat er met net wat meer structuur, focus en creativiteit meer uit te halen is. Maar hoe dan precies? Daar
Een leven zonder letters. Ik kan me er niets bij voorstellen. En juist daarom ontroerde de serie ‘Leven zonder letters’ van de NPO me zo vorig jaar. De serie liet me zien dat heel veel gedrag van mensen geen onwil
Anago groeit. De manier waarop het Bossche softwarebedrijf allerlei kennis en toepassingen weet om te zetten in slimme oplossingen voor overheid, onderwijs en zorg is écht uniek. De groeipotentie, het gaan werken vanuit één label én een toenemende marktfocus waren
INOVA is ENBI. Vanuit het unieke ‘we are you concept’ werkt INOVA voor ENBI Plastics & Silicones. Uiteraard op basis van een gedegen positionering. Maar toch was dit het moment om die nog nét wat meer diepgang te geven. Enerzijds
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.