Een nieuwe visie of strategie is niet zomaar een plan; het is een nieuw dominant verhaal dat richting moet geven. En het liefst een verhaal dat mensen bindt, betrekt en motiveert. Want zij moeten het doen. Bij strategie- en visievorming gaat het daarom niet alleen om cijfers en feiten maar ook om de ervaringen en beleving van jullie mensen. Daarom werk ik met Story Based Strategy. Een aanpak die strategie als verhaal vormgeeft vanuit de verhalen in jullie organisatie. En waarmee de strategie niet het einde is van een denkproces maar het inspirerende begin van een volgend hoofdstuk.
Met Story Based Strategy erkennen we de kracht van ervaringen en gevoelens van medewerkers. Want mensen worden daardoor meer gedreven dan door feiten en cijfers. Zo breng je strategie tot leven in hoofden én harten.
Willen jullie de visie wakker kussen met verhalen? Neem contact op.
Ons hoofd en ons hart hebben verhalen nodig om samenhang aan te brengen in feiten, cijfers en gebeurtenissen. Verhalen helpen ons om informatie makkelijker te onthouden en om beelden te vormen bij abstracte woorden. Het is voor medewerkers veel eenvoudiger om een verhaal te vertellen over een gebeurtenis die hen raakt dan om te omschrijven ‘waar het heen moet’. Daarom help ik jullie om de visie wakker te kussen door verhalen te vinden, te vormen en te vertellen. In die volgorde.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.